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Custo Mais Remuneração de Incentivo Categoria: Não informado - Módulo: Módulo 12 - Gerenciamento das Aquisições
Enviado em 29/01/2016 09:42
Flavio, bom dia.

Quero confirmar se o meu entendimento está correto sobre uma explicação feita em um exemplo.

Módulo 12
Slide  33
Descrição : Exemplo de CMRI

Confirmações : 

1) Se o Fornecedor tivesse atingido o Custo Alvo de R$ 100.000,00, então ele receberia a remuneração Máxima de R$ 15.000,00 ?
2) Se o Fornecedor tivesse ficado com o Custo Alvo em R$ 90.000,00, então ele recebiria R$ 2.000,00 da diferença de R$ 10.000,00 + Remuneração Máxima ?

Está correto o meu raciocinio ?

Atenciosamente,
Abiézer
Re: Custo Mais Remuneração de Incentivo Categoria: Não informado - Módulo: Módulo 12 - Gerenciamento das Aquisições
Enviado em 29/01/2016 09:59
Bom dia, Abiezer

1) Não, receberia a remuneração alvo de R$ 10.000,00. A de R$ 15.000,00 somente se aplica de acordo com o que foi estabelecido em contrato em relação a um bom desempenho. Por exemplo, se foi estabelecido que se entregar antes do prazo e com custo alvo menor que 10% irá ganhar a remuneração máxima de R$ 15.000,00. 

2) Não. Mesma resposta acima. Não existe nada definido no exercício para quando ele vai receber a remuneração máxima. No CMRI se preocupa apenas com a divisão do excedente  (acima do custo alvo). Abaixo do custo alvo não há divisão alguma estabelecida. Se cair alguma questão no exame, será sempre em relação ao excedente a partir do custo alvo e nunca abaixo do custo alvo. 
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