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Tecnica de Gerenciamento de Conflto Categoria: Dúvidas gerais - Módulo: Módulo 9 - Gerenciamento dos Recursos Humanos
Enviado em 18/12/2017 00:27

Olá Flavio,

 

Na questão anexa a resposta correta aponta para a Técnica Retirada.

 

Sinceramente não compreendi pela explicação porque essa seria melhor que colaborar e em último caso usar a técnica Forca. Mas retirar seria como responder que depois vemos isso.

 

Poderia comentar sua visão,

 

Obrigado, 

Arquivos anexados:
  z25.JPG
Re: Tecnica de Gerenciamento de Conflto Categoria: Dúvidas gerais - Módulo: Módulo 9 - Gerenciamento dos Recursos Humanos
Enviado em 18/12/2017 00:50
Boa noite, Bruno

A técnica retirar/Evitar consiste em recuar de uma situação de conflito atual ou potencial, adiando a questão até estar
mais bem preparado, ou ser resolvida por outros. Como a questão pede qual técnica utilizaria imediatamente no primeiro momento, esta é a melhor opção, pois ela não toma partido e não resolve nada até esteja preparado para propor um acordo. Foi usado o termo Eliminação neste simulador que você comprou, mas a tradução oficial do PMBOK é Retirar ou Evitar. 

Preciso lembrar que meu suporte se limita somente ao conteúdo oferecido aqui neste site. Não tenho condições de assumir suporte para conteúdo de terceiros pelo baixo valor que pratico em meus cursos e-learning.  Dúvidas que você tiver em meus simulados ou slides do curso, estou à disposição para lhe ajudar. 


Re: Tecnica de Gerenciamento de Conflto Categoria: Dúvidas gerais - Módulo: Módulo 9 - Gerenciamento dos Recursos Humanos
Enviado em 18/12/2017 09:27
obrigado Flavio
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